辭舊迎新牛年到，回顧往昔創(chuàng)未來。
2021年2月8日，河南宏力醫(yī)院2020年度護理工作總結大會在示教室舉行。副院長楊磊、胡娟、盧振利及全體行政主任、護士長現場參加，此次大會同步釘釘直播，全院350余名護士線上參與。
大會首先由副院長胡娟進行了《2020年度護理工作總結》的報告，重點從2020年度管理目標完成情況、護理人力資源、護理質量與安全、優(yōu)質護理服務、崗位管理、人才培養(yǎng)、CCC成果等方面對2020年度護理工作進行總結，并對全年護理人員積極主動參與疫情防控表達肯定與認可。同時再次對2021年十二項工作目標進行強調。
接著，副院長楊磊就《2021年度重點護理工作》進行解讀，楊院長提出：2021年我們應不斷培育和踐行改善患者就醫(yī)體驗、深化責任制整體護理、不斷拓展護理服務、傳承卓越護理文化等主要工作指導思想，持續(xù)優(yōu)化患者就醫(yī)流程、提升服務態(tài)度、完善人文細節(jié)真正落實“以患者為中心”。各病區(qū)應在責任制整體護理核心模式的理念下，深刻理解與創(chuàng)新，不斷擴充護理模式；做好院內優(yōu)質護理服務的同時，思考如何拓展護理服務，滿足患者更高層次、多維度的健康需求。
最后，副院長楊磊就如何踐行“文化與學科”兩個最主要核心發(fā)展思想進行深入剖析與講解。楊磊副院長強調：文化有個人層面的文化、有團隊層面的文化，文化是保證一個民族、一個單位、一個團隊長遠發(fā)展最強勁的動力源泉。文化不是虛無的，是體現在我們每個人的言行舉止中，體現在日常工作生活的點點滴滴，文化就像“空氣”，看似虛無，但實際存在，且決定“生死”。
行政主任、護士長應不斷提升個人文化素養(yǎng)，深度思考文化凝練，帶領團隊做好文化、價值觀的塑造與傳承。楊磊副院長特別指出：團隊中每一個人都很重要，我們每個人的一言一行都體現出個人文化素養(yǎng)和團隊文化特質。在打造好文化底蘊的同時，行政主任、護士長應大力促進護理學科發(fā)展，做好臨床、教學、科研、管理、人才、創(chuàng)新等方面的同步發(fā)展。
把握機遇，只爭朝夕！“�！鞭D乾坤，再創(chuàng)輝煌！
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