護(hù)理工作是患者就醫(yī)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)之一，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是患者結(jié)局和就醫(yī)體驗(yàn)的重要影響因素。新冠肺炎疫情的發(fā)生，對(duì)患者的正常就醫(yī)診療有較大影響,醫(yī)院護(hù)理工作也面臨新的挑戰(zhàn)，疫情防控和正常護(hù)理工作任務(wù)艱巨。在全力做好疫情防控的前提下， 河南宏力醫(yī)院護(hù)理部持續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，致力于為患者提供安全、專業(yè)、溫馨的最佳照護(hù)，并積極開(kāi)展延續(xù)護(hù)理服務(wù)，打造生命全周期護(hù)理模式。
近期，護(hù)理部管理例會(huì)分別組織了“如何改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，滿足患者健康需求”、及“做好專業(yè)、人文細(xì)節(jié)護(hù)理服務(wù)“的專題研討，各病區(qū)直面調(diào)研的問(wèn)題及患者就醫(yī)體驗(yàn)的反饋，梳理護(hù)理管理、臨床護(hù)理工作中的問(wèn)題點(diǎn)，提出改進(jìn)方案和措施，并就需要多學(xué)科、多團(tuán)隊(duì)協(xié)作的相關(guān)工作提出建議。
高質(zhì)量的護(hù)理必須要培養(yǎng)更多優(yōu)秀的�？谱o(hù)士、護(hù)理人才，為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，本周護(hù)理改革與發(fā)展研討會(huì)圍繞“護(hù)理人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)“展開(kāi)，會(huì)議由副院長(zhǎng)胡娟主持。
首先，有7年新加坡血液凈化中心工作經(jīng)歷的新入職護(hù)士張春紅，以親身經(jīng)歷和體會(huì)分享了《新加坡護(hù)理的工作模式及管理》，為大家講授了新加坡護(hù)理理念、管理模式、臨床護(hù)理的特點(diǎn)及專業(yè)照護(hù)，讓大家對(duì)新加坡的護(hù)理有了深入的了解。
內(nèi)二科行政主任趙玲利、婦科副護(hù)士長(zhǎng)許飛飛分別進(jìn)行了邵逸夫醫(yī)院護(hù)理管理進(jìn)修學(xué)習(xí)收獲分享，讓大家也受益匪淺，有很多亮點(diǎn)值得借鑒學(xué)習(xí)。
隨后，副院長(zhǎng)楊磊重點(diǎn)指出，隨著宏力醫(yī)療香港成功上市，醫(yī)院步入發(fā)展快車道，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是新的機(jī)遇、新的平臺(tái)，也有了新的挑戰(zhàn)。我們離理想和目標(biāo)還有很大差距，各位行政主任、護(hù)士長(zhǎng)要更加努力的學(xué)習(xí)，更加努力的拼搏，不斷提升管理能力和水平，培養(yǎng)國(guó)際視野，有更大的格局和發(fā)展目標(biāo)，做好病區(qū)的科學(xué)化管理，帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展，帶好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，與其他各團(tuán)隊(duì)保持緊密良好協(xié)作，保持強(qiáng)有力的發(fā)展激情和動(dòng)力。
隨后，啟動(dòng)了”護(hù)理人才培養(yǎng)導(dǎo)師制“和“病區(qū)護(hù)理核心領(lǐng)導(dǎo)小組“兩項(xiàng)工作。
楊磊副院長(zhǎng)講到，制定“護(hù)理人才培養(yǎng)導(dǎo)師制“是在我們現(xiàn)有�？谱o(hù)士培養(yǎng)體系基礎(chǔ)上的人才培養(yǎng)機(jī)制優(yōu)化和完善，借鑒”碩士、博士及中國(guó)傳統(tǒng)技藝的導(dǎo)師傳承“模式經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)，導(dǎo)師制是高級(jí)人才培養(yǎng)機(jī)制，有利于促進(jìn)導(dǎo)師與學(xué)員護(hù)士良好成長(zhǎng)與發(fā)展，導(dǎo)師有責(zé)任、學(xué)員有引領(lǐng)，我院檢驗(yàn)科已經(jīng)有了成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；各病區(qū)要集思廣益，積極探索，助力護(hù)理人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新。
成立“病區(qū)護(hù)理核心領(lǐng)導(dǎo)小組”，大家要充分認(rèn)識(shí)“小組成員”承擔(dān)的責(zé)任和使命，各病區(qū)小組成員以行政主任、護(hù)士長(zhǎng)為核心，要加強(qiáng)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”及“偉大中國(guó)夢(mèng)”的深入學(xué)習(xí)和理解，加強(qiáng)對(duì)“宏力文化”的學(xué)習(xí)和理解，把個(gè)人、病區(qū)的日常工作和“中國(guó)夢(mèng)、宏力夢(mèng)”緊密融合在一起，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一步伐；著眼行業(yè)、社會(huì)和國(guó)際，著手每一件小事，重點(diǎn)做好人才培養(yǎng)和文化傳承工作，提高護(hù)士們參與護(hù)理事業(yè)發(fā)展的激情和工作能力，讓更多的護(hù)士可以參與決策，承擔(dān)起“患者照護(hù)、病區(qū)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、成本管控、質(zhì)量提升、文化傳承”的護(hù)理學(xué)科發(fā)展重任，并做好兄弟團(tuán)隊(duì)的并肩作戰(zhàn)、緊密良好合作。
研討會(huì)還安排了下半年的重點(diǎn)工作任務(wù)。
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